Afhankelijk van het takenpakket kan (aantasting van) de integriteit een kleiner of groter risico zijn binnen de organisatie. De basis voor een goed integriteitsbeleid is een organisatie-breed geïmplementeerde gedragscode integriteit.
De formele inhoud van een gedragscode integriteit zal grotendeels vastliggen. De uitwerking ervan kan per organisatie sterk verschillen. Daarom werken we bij Van Eik niet met standaard oplossingen. Samen kijken we wat voor jouw organisatie de beste aanpak is om ervoor te zorgen dat aantasting van integriteit en ondermijning binnen jouw organisatie geen rol van betekenis meer speelt.
Wat ons betreft is de gedragscode integriteit SMART opgesteld en ingebed in:
- Transparant beleid en bedrijfsvoering
- Heldere onderlinge afspraken
- Strikte handhaving en consequenties
Vooral bij integriteit en ondermijning geldt: “Culture eats strategy for breakfast.” (Peter Drucker)